Promuovere la conoscenza delle normative a sostegno delle aziende che realizzino progetti di conciliazione tra impegni familiari e di lavoro. Diffondere le buone prassi sperimentate sia nel napoletano sia in altre aree del Paese. Assicurare un affiancamento costante, da parte dell’Unione Industriali, alle aziende che intendano accedere ai finanziamenti che agevolino l’attuazione di programmi finalizzati alla flessibilità dell’orario e dell’organizzazione del lavoro, alla formazione al rientro da periodi di congedo, alla fornitura di servizi innovativi.
Sono questi gli obiettivi prioritari del protocollo d’intesa firmato dal Presidente dell’Unione Industriali di Napoli, Paolo Graziano, e dalla Consigliera di Parità della Provincia di Napoli, Luisa Festa. Il protocollo, alla cui definizione si è giunti attraverso l’impegno costante del Comitato Pari Opportunità dell’Unione, coordinato da Annamaria Schena, prevede tra l’altro la creazione di un Gruppo di lavoro per elaborare uno specifico programma di azione, coinvolgendo, di volta in volta, per quanto di competenza, le Istituzioni e le Organizzazioni sindacali confederali territoriali.
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